四月底的南江省依然是春寒料峭，但是空气里总算是多了一丝暖意，就连校园里的桃树上都开始打出豆粒大小的花骨朵。 自从3月份新一轮的人事调整结束以后，整个四月份，周扬并没有继续对学校的干部岗位动手进行调整。 或许是明白了他这位党委书记的良苦用心，又或者是真的彻底放弃了干部人事这一块的控制权，校长李瑞林整个四月份都在紧抓学校的教学质量管理和科研工作。 不过周扬也知道，有些积弊多年的问题，想在短时间内取得重大突破无疑也是一个极大的挑战。 实际上现在不管是周扬还是李瑞林，都把调整学校发展战略的时机放到了即将在6月份举办的南江科技大学节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 老实说张蕾给他的印象其实还是很不错的，这位张主任为人极其谨慎，相比之下，戴振涛就明显有些缺乏敬畏。 作为校党委书记，有几个部门肯定要掌握在自己手里，譬如校务办公室、组织部、宣传部还有人事处。 党委常委会那边，副校长郑强调任之后，现在他能彻底掌握的有专职副书记赵华、纪委书记柳茂以及组织部长钱毅君。 校党委副书记孙仲平跟副校长卫英的态度虽然不明确，但是跟自己唱反调的可能性并不大。剩下的人里面，校党委副书记、副校长吴美娟的态度一直都是中立，而仍然高配党委常委的经济管理学院党委书记戴振涛在6月份的党代会之后肯定也要下去。 这样一来，常委会这边基本上问题就不大了。 当然，最为关键的是，校长李瑞林经过前几次的过招之后，目前似乎已经并没有在常委会上跟自己打擂台的打算。 所以在周扬看来，从某种程度上来讲，自己在南江科技大学这边差不多算是彻底站稳脚跟了。 接下来要做的自然是规划学校发展的事情。 当然，两世为人，他更清楚除了这件事情以外，还有一个重大的任务在等着自己，而且相比之下，这个任务才是真正考验人的关键问题。 眼下时间已经到了4月底，距离12月份还有不足8个月的时间。 准备工作能做到哪一步就看接下来的布置了。 常委会议室里。 周扬刚一进门眼神立马就朝众人扫了一圈。 而随着周扬在会议桌上首的位置坐下来，整个会议室里也立马多了一丝严肃的气氛。