现在公司规划的很完善，很多事情完全不需要段小白亲力亲为，他只需要管理下面几个重点职位就行。

今天的朱清清也完全成长了起来，做事说话都十分有领导范，也没有人敢对她不服从。

重点是，朱清清是农民出身，在场很多人也是农民家庭，他们交流起来比较容易。

这也是为什么，当初段小白要将朱清清留在药材公司，而不是调去思月集团的原因。

药材公司，主要以药材为主，业务也比较单一，只需要维护好手里的客户，提供足够的药材就能创造大量的业绩出来。

相比思月集团那边，各种事情，各种部门，加起来两个手都数不完呢！

当然，以后药材公司，也不可能一直单一注重药材这方面，可能还会涉及到医疗，药品研发等等。

只是现在他们要打好基础，其余业务可以慢慢拓展。

朱清清给大家开会，也重点说了公司即将搬迁的事情，让所有人都做好心理准备。

大家听着以后的公司，在一栋新大楼里面，一个个跟打了鸡血一样兴奋。

特别是王德明他们，这些都是老员工了，也是他们亲眼看着公司一步步成长，自己与公司一同创业，他们心里怎么会不高兴呢？

有时候，人这一辈子不需要多成功，有时候陪伴着一个企业成长，也是最开心的事情，因为能见证这一切，也是一份荣耀。

朱清清给大家开了会后，时间也不早了，大家也都散场离开，剩下的公司高层留了下来，就轮到段小白给他们开会了。

段小白做事，从来不按照常理出牌，正常情况下，都是高层先开会，他却先让大家一起开会，自己再跟关键的一些人员开会。

留在这里的人，就只有几个部门经理，还有财务部的人。

现在销售部的经理是葛薇薇，也就是一直追段小白，却一直没有追到的那个女孩子。

以前葛薇薇来这里上班，纯粹是为了段小白，可是后来她没追到段小白，反而做成了这里销售部的经理，现在她也不追段小白了，追也追不到，反而被绿毛追。

绿毛以前虽然是个痞子，但他却是个痴情人，能够从上一段失败的感情中走出来，去追求葛薇薇，这也是一件好事。

段小白知道这个事情，也没有说啥，自己还鼓励绿毛去追呢，反正他是不会给绿毛戴帽子的。

几人在办公室里坐下，段小白坐在他们最前面，身边站着赵灵儿。

他拿了一些文件给赵灵儿，赵灵儿又分发给大家看。

这文件是公司新出台的一些规章制度，也涉及到各个部门的奖励政策，相对于之前的那些制度又完善了许多。

公司的每一个阶段，都有不同的规章制度，这都是很正常的，小公司小政策，大公司大政策。

段小白制定的是大政策，公司的整体发展方向，还有每一年的业绩目标。

到时候私底下，各个部门也会根据情况，出一些针对自己部门的政策。

大家看完后，也都没说啥，以后严格按照执行便可。

段小白又让财务部，将每个部门的员工工资表，从以前的到现在，详细打印出来，分别交给每个部门经理。

这样做，主要目的是让大家把现在的收入，跟以前的收入作对比，让所有人明白眼前得来的一切，都是经过努力而来。

更让大家知道，在公司干，付出就会得到回报。

王德明是最高兴的，不仅仅是他工资最高，也是他这个部门的工资体系总量最大，几乎占据了所有工资的一半。