没多久，梅姨那边便将资料传输了过来，段小白也仔细看了一眼，将其打印成文件。

时间一点一点过去，公司的人也陆陆续续来上班，段二爷跟段三爷两人，都来到了公司里面。

段小白将开会的内容，用文件的形式发给了他们，这些东西都很简单，一看大家都懂。

而且今天开会，并不是全部高层人员，只有涉及到的相关部门参与。

做完手里的事情后，相关人员才一起进行开会，这基本都是研发部，生产部，销售部的人。

销售部参与，主要是考虑到市场上有那些产品，别人有的自己为什么没有，同时自己需要哪方面的优势去竞争。

所以销售市场部，反馈的数据是研发的方向，这一点也很重要。

“今天我召集大家再次开会，想必你们心里都清楚，我们想探讨的东西，主要核心是如何提升自己的技术，研发出更好的产品，从而在市场上更具有权威性。”

段小白一边说，一边让人把资料发给大家，让所有人共同参考。

“董事长，我能说一句吗？”这时候，一个男子举着手看向他。

段小白点了点头，示意有什么问题，有什么意见直接提出来。

“说实话，我们公司的产品逐渐落后于同行了，很多时候别人有的高端配件，我们这边就没有，终归还是因为研发资金不够，投入的太少了。”那人一口气把话说完。

他还拿出了从市场上购买的配件，属于竞争对手拥有的，又拿出了他们自己的配件，两者做了鲜明的对比。

别人用的是什么，他们用的是什么，对比下来就显而易见了。

“您仔细看一下，我们前两年研发的配件，至今都还在使用，别人家的配件已经更新到更高级别了，这其实就是我们最大的弱势。”

做他们这一行的，产品更新换代很快，几乎每年都会更新，但是这两年公司的产品更新就十分缓慢，与别的根本比不上。

如果不是因为老客户多，估计公司都出现危机了。

“嗯，点子产品需要快速更新换代，这几年的情况我也看了，确实比较缓慢。”段小白点了点头，又看向了段二爷他们。

那意思就是，为什么公司这几天的更新速度这么慢，其中是出现了什么问题吗？

段家拥有那么多工程师，也有不少研发团队人员，按道理来说不应该比别人差才是。

段二爷思考了一番才说：“公司每年有百分之十的净利润拿去做研发，这是保持不变的，至于为什么产品更新缓慢，还需要研发部这边解释。”

这问题，直接甩给了研发部，让研发部的人面面相觑，不知道该说什么。

“有什么问题你们直接说。”段小白又看向研发部这边。

研发部的以为部长说：“公司虽然每年都有百分之十的净利润投入研发生产，可是这资金也是有浮动的啊，换做五年前的话，那肯定是充足的，可是现在年代不一样了，资金方面十分紧缺。”

“是啊，郝部长说的很对，这几年效益本来就不景气，在总投入上面开始缩水，加上现在人工成本逐年增加，能真正投入研发的资金，就太少了。”另一个男子也站起来苦笑说道。

五年前段氏集团效益比现在好，投入的资金肯定就多，可是这几年经济不景气，公司的利润开始下滑，投入的研发资金肯定增长。

另一方面是员工的工资成本，老员工肯定都是在增加工资，新来的人才，没有足够的薪资也留不住。

说个不好听的话，五年前猪肉才十块钱一斤，现在都二十多块钱一斤了，五年前省城的房价才不到一万块一个平方，现在都涨到几万了。

物价飞速上涨，这对很多企业也是有着巨大冲击的，他们的材料进价其实也会上涨。

“其实我们公司现在还有许多老客户存在，很大一个原因是我们的产品，到现在为止也没涨什么价，要不然那些客户肯定会选择考虑其他公司了。”梅姨思考了一番说道。

能留住客户的方法，唯一就是价格低廉，这样他们才会一直在你这里拿货。

“就是因为价格低廉，所以导致现在公司利润空间就不大，我们这边研发资金就不足，这难道不是一个死循环吗？”那个部长有些生气的说。

梅姨也有点不高兴，没好气说：“那我能怎么办？提高价格客户都跑了，利润是起来了，可是出货量小了，赚到的钱依然少了，你们能得到的研发资金同样不会提高。”

“你们那边研发不出好的产品，不要把责任推到我们生产销售这边来。”

双方说着说着，就发生了激烈争吵，都是在围绕着公司现状而争吵。

其实两方都说的很对，在大企业之中，各个部门争吵都是正常的事情。

段小白一直听着他们吵，段二爷跟段三爷也没说话，很明显公司的情况他们也很无奈。

没有利润就赚不到钱，赚不到钱就没办法搞研发，搞不出来研发就无法抢占更多的市场，这就是一个恶性循环。

“行了，别争吵了，身为部门高管，光是争吵有什么用，主要是想办法解决事情，吵没有任何结果。”段小白听得有些不耐烦，对着几人摆了摆手，示意他们坐下。