“你们跟萧鑫他们关系好，那就随你们吧。”赵长书盯着孙子看了好一会，才依依不舍地收回视线，把早就准备好的大红包，从衣服口袋里取出来。 “这是两个红包。我来的急，齐芸那边也盯着不让我买东西，知道我买东西带过来，她就闹得我不安生。两个红包，一个给我孙子，一个给欢欢。他们娘儿俩需要什么，你就拿这些钱去买。” 现在常欢跟赵然，分别作为玩具厂的厂长跟副厂长，其实并不缺钱。不过，既然赵长书上赶着把钱送过来，赵然也就收了。好歹从血缘上说，这个确实是他孩子的爷爷。 而且，或许是隔辈亲的缘故，即使大女儿常安已经过继到大舅哥名下，赵长书每次过来，都少不了给常安带点好东西。 这次他没能瞒着现任老婆去买东西，只能准备现金。 两个正经用红纸包起来的，是给常欢跟小孙子的。另外，赵长书还给赵然塞了点零散的钱跟票，让他买零食给小常安。 父子俩交接了这些钱之后，常欢才醒过来，看了眼儿子，见他没醒，这才小声跟赵长书打了招呼，“爸，您过来了啊。” “赵然，你给倒水没？” “倒了。” 要是以前，赵然肯定完全懒得搭理他爸，但现在他经过了工作的磨炼，在人情世故上变得圆滑了些，刚刚他爸过来，他就给泡了一杯茶。 在儿子儿媳妇这边有点好待遇了，赵长书讲话的风格也缓和许多，他嘱咐常欢，“你这回辛苦了，听讲，临生产时，你都还要工作。不过，生过孩子后，最好还是好好休息休息，别落下什么不舒服了。” “这也没办法，”常欢叹气，“玩具厂自从单独分出来之后，就没清闲过，而且我们发展得太快了，缺少能干的人才，我完全放手，赵然一个人就得忙得焦头烂额……” “主要是我其实也不太擅长做管理，离不开你。”赵然说着，满脸愧疚。 这事儿，赵长书也解决不了。 他跟儿子都不在一个厂里。 于是，气氛就有些尴尬。 倒是常欢昨天才见过肖倩倩，听肖倩倩说过，盛副厂长要去一汽厂挖人的事，她也有了挖人的想法。 “爸，你们一汽厂，有没有那种快退休了的、有管理经验的人啊？接近六十岁都没关系，只要身体好就行。我们八一厂原厂那边，盛副厂长就到退休年龄了，但他还一直留在厂里工作呢。” 赵长书懵了一下，这才说：“一汽厂吃闲饭的管理人员确实有不少，这些人，只要多给钱，去哪都无所谓的，可他们也没啥本事。其他有点志气的，在一汽厂做惯了，有自己的工作目标，不一定愿意到你这来。尤其我们一汽厂在南市，你们厂在徐市，让人家从省会到小城市来，大部分人本身就不太乐意。” “这样啊……”常欢躺在病床上，思索了一会，“要不然，爸你帮我随便问一问，万一谁老家是徐市的，有意愿回来呢？我这缺少专业的会计——能力强一点的，我甚至可以让他试着当玩具厂的财务部长；生产部目前也缺少部长，现在全靠几个班长在管理。然后还要擅长绘画、设计的，给我们设计新款玩具，现在玩具厂在这方面，只有一个人在做这件事。” “部长级别，工资刚开始可以给到五六十，其他的，根据个人能力来定工资吧。反正不会低于三十。”其实玩具厂全是出口业务，特别能赚钱，要不是员工基本工资还要经过市里审核，过高的工资无法过审，常欢这会儿开一两百块钱来挖人，都不会心疼。 赵长书点头应下这件事，“你给钱倒是大方。等我回去，托别人隐晦地问问，我这身份，不好明着帮你们。一汽厂现在生意其实不景气，我们商量过，想在年后裁员来着。如果你们这边能提前挖一部分人走，也算是给一汽厂减轻负担了。” 作为一汽厂的书记，赵长书这么干，要是让一汽厂其他人知道了，估计得用唾沫星子淹死他。可赵长书就是这么奇怪又自私的人，现在他只有一个儿子，然后又有了孙子，可儿子的事业在玩具厂这边，并且做得很好，赵长书就干脆利用他在一汽厂的人脉，来帮玩具厂。至于一汽厂，管他去呢，反正等他退了，儿子也不会来接他的班。 “那就麻烦爸了。”常欢得了赵长书的准话，心里稍微松快了些。 希望赵长书能占着书记身份的优势，比盛副厂长多拉一些人到玩具厂来吧。 想到盛副厂长知道这件事之后的生气模样，常欢摸了摸鼻子，暗道抱歉了。但现在同属于八一的几个厂都缺人，大家去外面挖人，也得各凭本事（关系）嘛。 119 [] 副厂长先找了市长, 接着又找了省长，把八一厂如今缺人的情形，照实描述。他面对这些领导时, 没有耍什么心眼, 就是单纯来要人的。 别看徐市几个厂子做的风风火火, 可威省其他地方，许多大小工厂, 目前的生意都不算好。 盛副厂长的意思呢，就是在一些效益差的工厂里, 挑些做事不错的人，然后给人家做做思想工作, 争取让他们愿意来八一厂工作，以此缓解八一厂的人才荒。 威省目前就两家工厂能稳定赚取外汇，还都在徐市，省长对这两家工厂的事务，都很上心。 盛副厂长特意来提了这件事，省长就让秘书去安排, 叫每个市里提交一份名单上来——统计看看, 有哪些为人还不错、有点本领、同时又愿意到徐市发展的人才。 至于年龄，被限制在五十岁以下了。太大的年纪, 做不了多久就要退休。而且，也不是所有年纪大的人，都跟盛副厂长一样，能够很快接受新思想, 愿意无私培养年轻人。 这边省长在行动, 另一边, 赵长书也让自己亲近的人, 暗地里接触一汽厂的部分中层管理，透露了一汽厂即将裁员、而八一厂生意正旺需要扩招的两件事，很快就有人动摇，表示愿意转去八一厂工作了。 多方运作下，到了年底的时候，八一厂旗下的汽车厂、玩具厂、发动机厂，才终于进入稳定的状态。 一早就被肖倩倩看好的郑政委，也转到八一厂来工作。不过，他是跟省长面谈后，才决定到发动机厂，做这个新厂的厂长。至于一直跟着他的王秘书，同样转移工作关系，直接实现了职位的大跳跃，当上了副厂长。 之前一直跟着肖倩倩夫妻俩学习的吴叔、大王、小王，这三个人，被常厂长用比较强硬的态度，转去的发动机厂那边，做那边技术部的前期骨干。肖倩倩跟萧鑫每周过去指导一天就行了。 在这样的安排下，发动机厂的发展也很稳，能够承担的订单量，在逐渐提高。郑政委——新的郑厂长，在这里重新燃起工作的激情，以三年为一个计划周期，打算慢慢拿下国内大部分发动机市场。同时，他还给吴叔他们施加压力，叫他们多学多长进，争取能做出适用不同车子的发动机。 这期间，肖倩倩跟萧鑫除了每周去发动机厂待一天之外，其他时间也没有闲着。 他们俩暂缓研究更先进的发动机的步伐，转而按照计划，跟厂长提出，要研究挖掘机。 这并不是他俩第一次提起这个项目，在发动机研制出来之前，肖倩倩就随口说过一次，还大致给出了研发的步骤。只是当时，厂长并没有同意。 这回，肖倩倩跟萧鑫有发动机的成绩在手，成为徐市最年轻的四级工——要不是更高级的级别，还有工作年限的要求，他俩都能直接被评为五级工、甚至六级工了。 他们在八一厂的地位不一般，纵观每一次重大的改变，都有他们的参与。而且，他们的技术实力，是获得大家一致认可的，无论是老人还是新人，提起他俩，都只能竖起大拇指。