“可可，你不要理会他们对你说什么啦，他们总是这样的。因为工作压力很大，就需要找到一个宣泄的出口，新来公司的员工总会成为他们的眼中钉，并不是特意针对你，你别多心。”

多多见可可来了，也听到了刚才那个人对可可说话的态度，马上拿着饭卡冲过来找她，这么对可可解释道。

可可看着多多认真的模样，努力的挤出来一个苦涩的笑容，没有再多说什么。

其实这一刻，她的内心之中是真的潜藏着一个声音特别想要问问多多，她今天所经历的这种公司霸凌，是当初多多来到公司的时候也感受过的，经历过的事情吗？

还是说这种对于新人的欺压，就仅仅存在于她的身上？

她不明白，多多并没有比她早来到公司多长时间，为什么相比之下她在这里待的那么安稳自然，好像了解这个公司内部的一切情况？

可可并不是一个不合群的人，也并非是她无心想要融入集体，搞好同事关系，去搞什么走后门的特殊化。而是这些人从来都没有愿意给她一个机会，让她去多说几句，解释自己，介绍自己，改变现状。

似乎设计部的所有人都讨厌方可可，但是却没有人讨厌多多。

多多合群的宛如公司元老，无论是跟这家公司的任何一个部门的任何一位员工，都能够打好交道。

这一点是可可不佩服也不行的。

可可在学校的时候，原本以为自己因为家庭的关系很早熟，所以社交能力和沟通能力都是比较好的。

当初去实习做兼职的时候，她也觉得自己能够搞定所有人，出色的完成人家给的任务，领到薪水。

可是现在到了职场里，她忽然发现自己特别像是一个彻头彻尾的白痴。

四年的大学知识她都不知道自己抛到哪里去了，在进入这个陌生的专业领域时她更是不知道该如何下手，甚至连怎么开口跟人说话都快要不会了。

在作家毕淑敏的《红处方》里曾经写着这样的一句话：一个人说的话我不信，十个人说的话我也可以不信，可是所有的人都这么说的时候，我就不得不信。

所以现在她被公司的人讨厌是不是也是这样的道理？一个人对她的讨厌她可以不相信，十个人的讨厌她也可以不相信，可是整个部门的人都这么讨厌她的时候，她是不是也应该扪心自问，问问自己到底做错了什么？

她忽然觉得自己一无所有，也一无是处。

一瞬之间，方可可的神情便变得落寞起来，像是当年父亲离开她跟妈妈的那个冬天，她好像一夜之间就成了失去爱和守护的小孩。

“可可，你到底怎么了，看你不开心啊？“朵朵今天倒是一副心情打好的模样，挽着可可的胳膊就往餐厅走。