真的很掉档次。

要是秦蕊这么个妹子来当什么科长，就是往那一张，工作效率绝对上升一半。

爱美之心人皆有之，肯定没人愿意天天对着一张避孕的脸工作不是。

“吴科长，你赶我走之前还是要提醒你一句话的。”章星云淡淡的说道。

“老娘管教自己的员工，你特么的插什嘴？”

“不是我插嘴，而是你严重影响了周围员工的工作环境。”章星云瞥了一眼女人，还真是辣眼睛，“员工须知上面第一百七十八跳规定，工作时间不准大声喧哗，打扰同事工作的，按照情节轻重予以处分。”

“哪里来的这样的规定！”吴美一脸的蒙圈自己从来没有听这样的规定啊。

“吴科长，这可是每个员工进公司都要学习的员工须知啊，你不会是没学过吧？”章星云戏虐的看向吴美。

“我，我怎么可能没学过！”吴美的脸色僵了一下。

她其实真的不知道，员工须知什么的，还真的有，雅安本身纪律就比较严明，凡是犯错误的都会受到处罚。

不关你是什么职位，有什么后台，只要你被凌总发现犯错，必须按照规矩来。

但是吴美作为销售部的一个科长，自然是不会去翻什么员工须知了，那不过是骗骗新进公司的小员工罢了，他们这个级别的没人会看。

但是即使不看，该遵守的一样不能不遵守。

如果凌总知道自己犯错还不自知，不知道要怎么处罚自己呢，毕竟员工和领导犯错的性质还是不一样的。

况且销售部最近事情不少，总经理那边看的很紧，自己可不能在这个节骨眼上出什么问题。

“那既然学过的话，吴科长肯定也知道员工须知第二百三十四条规定，公司领导不得对员工有任何的侮辱行为，包括肢体，语言等。如有违规，酌情处罚。”章星云玩味的看着吴美。

“我，我没侮辱员工。”吴美说哈U的口气变得有些心虚。

“吴科长，难不成你当这些人都是傻子么？刚刚拿着文件往这为小姐身上甩的时候，你有没有想过这条规定？”章星云一本正经的说道。

“今天的事情，如果你可以认错，我就当做什么都发生，不然我觉得完全可以按照规定的走。”

“认错？我凭什么给这个贱人认错！”吴美一听要自己认错，当即就不乐意了，又端起了她的科长架子。

“吴科长，要不要我提醒你一下，你又一次在语言上侮辱了员工，第二百三十四条规定，情节轻者，扣除年终奖金，情节严重者，直接开除。”章星云慢悠悠的说道，“不知道，吴科长是喜欢哪一种处分啊？”

“你......我......”吴美一时之间没话可说。

几息之间，吴美的脸色变得铁青，但是她还是给秦蕊认了错。

一边是自己的工作和年终奖金，一边是一句话的事，是个聪明人都会这样选择的吧。

再者，吴美还是有自己的打算的，之前销售部的副部长一直是空缺的，自己这个科长也算是暂时代理，最近似乎公司有想要选择副部长的意向做，自己必须要争取。

利弊权衡之间，她选择了道歉。