根据选拨程序，天顺集团华东分部要对笔试入围的前6名人员进行考察，考察合格者，再参加面试。

考察包括工作作风、工作业绩和廉政建设三方面。

这些背靠背的考察，不关周峰什么事情。

说实话，他也没有办法对参与考察的人施加任何影响。

后来据高玉的反映，周峰的考察是在一片赞扬声中结束的，这倒让周峰感觉有些意外，有可能是自己从来没有影响到这些人的利益。

二天后，天顺集团华东分部的一位人事副部长和人事专干找周峰谈话。主要是副部长问，周峰回答。

谈话结束时，副部长对周峰开玩笑道：“周峰，你要做好担任明宁市天顺公司副总经理的准备。”

副部长能开这样的玩笑，周峰明白，自己的公司考察这一环节，成绩也是非常好的。

后来，周峰才知道，在所有的挂职锻炼干部中，只有周峰报名参与了“双推双考”，许多人惊讶之余，又佩服周峰的勇气，只是他们根本没有想到周峰的心里是多么的无奈。

“双推双考”毕竟是选拨管理干部的新方式，周峰的行为得到了天顺集团华东分部管理层的肯定。

人事部门完成周峰的考核后，周围的人对于他的态度不一。

有的人觉得周峰晋升很快，担任领导秘书一年多，挂职锻炼才半年，就能担任明宁市天顺公司副总经理，于是见面就恭喜他“高升”，要求请客。

这些人认为总经理的秘书虽然威风，但秘书毕竟只是秘书，离开了所服务的领导，就什么也不是。

有的人则不以为然，认为周峰挂职锻炼结束，本来就有机会担任地级市公司的副总经理，现在周峰通过参加“双推双考”来进行竞争，出风头也不是这样出的。

面对这些议论，周峰只得苦笑，他们完全不知道自己心中的无奈，当然他也不能向任何人进行解释。

在等待面试的时候，就有人向天顺集团华东分部反映周峰的生活作风问题和经济问题。

生活作风问题是反映周峰乱搞男女关系，信件里面还附了照片，就是周峰与孟晴在各种场合亲密的镜头。

经济问题就是反映周峰有一套商品房和一套别墅。说是按照周峰正常的收入，无论如何也买不起这套独栋别墅，肯定是收受了商人的贿赂。

只是天顺集团华东分部收到的举报信，是一份匿名打印件，并没有具体的联系方式和真实的姓名。

一般来说，对于这样的匿名举报信，天顺集团华东分部根本不用理会。

为了便于核查，都会要求进行实名举报和留下真实的联系方式。

如果对于匿名举报采取鼓励和支持的态度，那会让许多无聊、喜欢没事找事的人，或者一时激愤的人，或者喜欢给对手找麻烦的人，在电脑里打印几张纸，胡编乱造一些事情，进行大量的举报。

这样不仅会浪费天顺公司有限的、宝贵的核查力量，也会使得一些正直，容易得罪人的管理干部烦不胜烦，严重影响正常的工作。

只是周峰的情况有些特殊，天顺集团华东分部还是进行了调查。