“当然是有可能的，嗯……总之先尝试看看，您觉得哪个员工比较合适？我个人觉得至少血条要长点，精神槽也要长点，最好武装也好点才行。”

主管非常的和蔼，然而就是这么和蔼，让水银灯小小的打了个哆嗦，然后伸出手，随意的划拉了下在她脚下搁着的主管手册。

“哼，随便挑一个勇气和谨慎都超过等级5的员工不就可以了，这种小事都要问我，你是不是最近吃错药了？”

吃错药倒不至于，所以主管耸了耸肩，最后决定，让安保部的琴叶葵去一趟收容室，看看她能不能给自己带来一点新的变化。

目送对方从安保部一路向下，最后走进收容室，主管忽然琢磨着，既然【史莱姆】不工作完就不会黏上粘液，那么以后只要一直压迫不就够了？大不了收集慢一点，然后每天要多打几次，理论上来说不碍事吧？

特别是今天送来的第二项异常，看起来也是个不会出逃的项目，假如明天送来的也是比较好管的东西的话，那么每天就只需要处理【大鸟】还有【史莱姆】的出逃问题就够了。

以及，要约束员工，让他们知道，愿望是有代价的，所以在跟【魔法少女之神】工作时哪怕再怎么忍不住要许愿，也得说点不那么重要的东西。

那种‘我希望卡尔洛夫变成魔法少女’的愿望绝对不能出现。

…………

……

琴叶葵一路向下，最后抵达研发部的时候，脸上的表情也从轻松变得稍有些紧张……不仅如此，她甚至还多次抚摸武器，仿佛用这种方式，就能让自己冷静下来似的。

与长门有希打了个招呼之后，琴叶葵抱着一副必死的决心走进长廊，然后毫不犹豫的进入收容室，接着不知从哪里拿出了一把与【F-01-37】差不多款式的单手冰蓝色长剑。

一块厚重的铁板从画面上降下，随后金属的栅栏从下往上升起，再接下来，收容室中传出叮叮当当的武器交击声，听起来相当的激烈。

主管有些紧张的盯着收容室，发现在画面旁边的收集指示器一直都在往里面添加绿色指示器……这说明啥？工作非常顺利，员工正在拼命的战斗的时候，异常的心情非常好？

盯着画面思索了许久，主管眨了眨眼睛，然后打了个哈欠——别的不说，这时间也太长了，他甚至觉得自己可以先去上个厕所，然后回来开一罐精神力饮料，顺便抢水银灯的红茶喝完再补上。

因为盯着看了许久，能源指示器的上涨也才堪堪过半，员工的损伤数值……也只损伤过1次，因为红色能源收集项目也只有1次。

“克里斯，这项工作时间怎么这么长，明明只是一项Peh级工作，难道员工在里面要经历一场看起来长达60分钟的冰封王座战斗吗？”

“您总会进行一些奇思妙想，让工作进行的相对不顺利。事实上，任何工作都由其一定的时间限制长度。有些异常会额外延长一些，有些异常则不会让员工再次离开。”

克里斯蒂娜安静的说着的时候，主管正端着精神力饮料往嘴里灌，习惯了之后，这东西的味道确实还不错。

只要不是浓缩剂，都可以。

总之，主管苦等了数十分钟，期间甚至还忍不住去推进了一下工作进度，顺便让八六将未来明从【地狱列车】里赶出去了好几次，这才到工作的结果。

金属制的栅栏和铁门轰然洞开，琴叶葵手持长剑，气喘吁吁的站在那里，而在她对面的【F-01-37】则是单手杵着大剑，单膝跪地，漂浮在应该是头颅部分、看起来像是王冠的东西，则是微微摇晃着，散发着冰蓝的光芒。

主管总觉得有丝丝寒意从收容室里散发出来，不过很快，琴叶葵反手将剑丢在地上，伸手去拽被封冻起来的结月缘——然后就那么从冰块中拉拽出来。

她迅速将其带出收容室，两人开心的握着手，损伤值在公司的回充体系下飞快的恢复，再然后，两人遵循主管之前的工作分配，结月缘回到研发部大厅，而琴叶葵则是返回安保部。

值得一提的是，在这个过程中，两人一起获得了来自【F-01-37】的一件饰品，加成并不是很多，但部位却是基本上挺少见到的部位——虽然不知道有什么副作用，但从另一个角度来说。

这说不定是一个刷饰品的好地方？只要员工能完美完成与这项异常的‘决斗’，那么就是稳稳当当的产出2个异常饰品的好地方啊。