第179章

（各位大大不好意思，前面的那一张骑手底薪3200块，稍微调整一下，改成了2500块，因为3200块确实有点夸张，其他的几乎没有啥变动，可以回头重复看，也可以不看，因为影响不大！）

这时候崔彩走了上来，在陈阳耳边说了一些什么。

然后就拿起了话筒对着所有的员工说道：“大家先休息一下，会议一会儿继续，该喝点水的喝点水，该上厕所的上厕所！”

崔彩把陈阳叫进了办公室。

夏祝柯红红两个高管也进来了。

夏祝一脸忧虑的向陈阳，问道：“陈总，你刚刚是不是说错了？”

“我说错了啥？”陈阳十四三七分不解的看着夏祝。

夏祝说道：“无责底薪的事情，你这个无责底薪说错了，无责底薪不是这样算的，在这个行业就没有无责底薪的，只有有责底薪，而且单量超过800张，才能拿到，就算是没有单量的要求，那也需要他们跑单超过了2500块，才会从底薪上面叠加，并不是才跑第1单就往底薪上面叠加，那公司得付多少钱呢？那他们得跑多少单我们才能回本？”

“没算错啊，我的意思就是往2500块钱上叠加，不需要他们跑的单超过2500块才能叠加！”陈阳非常肯定的告诉她们。

开玩笑？自己花了多少心思才从系统上面弄到这么一个计算薪资的方法。

怎么会是弄错呢？

而且自己这个方法多新颖别致？

夏祝、崔彩、柯红红都愣住了，竟然陈总没有理解错，而是真的用这种方法给他们算工资。

傻了，都傻了。

夏祝、崔彩、柯红红很久都回不过神来。

觉得陈总好像是疯了。

夏祝回过神来之后，极力的劝道：“陈总，你这种方法算工资，每个月的支出将会多出两倍以上，而且公司想要赚钱的话，那必须得拿下整个东城的外卖市场，不然公司无法赚钱，肯定是亏损的！”

崔彩也劝道：“陈总，我觉得夏祝说的没错，这种工资计算方法，也实在是太大方，而且颠覆了这个行业底薪的概念。”

柯红红从市场方面给陈阳分析道：“陈总，夏祝也说了，如果你这样开工资的话，公司最起码得吃下整个东城的外卖市场，才有可能盈利，然而您的对手将会是马老板和王老板，这就像两座大山，谁也翻越不过去，我觉得还是得慎重！”

“你们一个两个的意思，就是觉得公司吃不下这块市场，没信心打赢马老板和王老板？？”陈阳脸上露出了非常严肃的表情。

因为陈阳根本就不在乎公司亏本还是盈利。

只要这本亏在了员工身上，他就能赚得盆满钵满，惧什么马老板和王老板？

陈阳早就已经立于不败之地了。

崔彩等人面面相觑。

崔彩表态道：“陈总，我有信心拿下这块市场，其实我并不在乎你怎么给员工发工资？因为这根本就不是我该管的事情，您是老板，您来决定！”

陈阳一脸赞许的看着崔彩，然后对着另外两个高管说道，

“你们两个听到没？崔彩姐这态度才是该有的态度，再说了，我们公司现在的这种单量，如果不给个2500块钱的底薪，还有这种薪资算法，我们的骑手吃什么？租房不用钱吗？吃饭不用钱吗？日常花销不用钱吗？养家糊口不用钱吗？”

“就算是给他们2500块钱的底薪，并且没有单量的要求，也不按传统的方式计算，就是赚一分给他们往上面加一分，他们也赚不到什么钱，我们公司的单量就决定了他们的收入！”

“而且我就没想过这个公司三年内能给我赚钱，一年亏个一两千万，我是能承受得起的！”

柯红红简直就是听傻了，她没听说过哪个老板情愿亏本的.. ...

她无法理解陈阳的做法，看着陈阳说道：“陈总，不好意思，我们的观念实在不一样，从此刻开始我自愿离职！”

“批准了！一会找夏祝姐结完工资，祝你有个好前程！”陈阳非常干脆的说道。

柯红红也说道：“祝陈总旗开得胜！”

“客气客气！”陈阳根本就不在乎柯红红在不在自己公司做。

毕竟他就没打算让柯红红继续做运营顾问。

因为这个柯红红一直提出的那些理论都是像吸血鬼一样的，完全就是在吸所有员工的血。

陈阳其实一早就有点想开除这个柯红红。

但是他还抱着能不能改变她这种观念？

留着她下来观察一下，才发现几乎改变不了。

她的观念已经定型，而且油盐不进。

崔彩在一边没有说话，因为这个柯红红跟崔彩的观念也是相差十万八千里的。

崔彩还嫌这个柯红红在一边碍手碍脚。

柯红红出去了。

剩下了崔彩和夏祝。

陈阳看着崔彩和夏祝微笑的说道 ：“好好干，我看好你们，再说了，我之所以给这样的计算方法，主要就是想招揽精英，只要我们公司在做扩张，年纪超过40岁的不要，不是本地的不要，有案底的不要，有不良记录的不要，长相不好看的不要，反正一切从优，我们要做真正能让客户满意的服务。”

她们终于明白了陈阳为什么要对这作出改革。

这简直就是有着很深层的思考啊。