从员工身上抠钱，还能让员工不产生厌恶，这才是能力吧？？

不断的压榨员工，还能让员工咬牙坚持干下去，这才是能力吧？？？

华紫嫣感觉自己真的长了见识，第1次见这样的老板，第1次听说这样的公司核心思想。

陈阳看着华紫嫣说道：“你算是新官上任三把火，给你的第1个考察就是——在三天内给我想出一个能让员工更 加幸福的福利！”

“还有，作为骑手是相当的辛苦的，所以我们延续了东城向阳外卖的福利标准，成立一个慰问金，每天骑手能在接单APP上面领取30块钱的慰问金！”

这个30块钱的慰问金是陈阳向系统争取来的。

其实在东城的时候也有，并且维持到现在。

其实在这里陈阳并没有赚到多少的大钱，只是用来刷返利次数的罢了。

30块钱一个人，12,000多个，算他12,000个，也才是36万，再乘以3，就是108万，这里每天只能给陈阳赚108万。

这点钱其实对于陈阳来说就是小钱了。

但并不是说就一点意义也没有。

而是意义非凡。

毕竟这里每天就有12,000多次返利记录积累。

每个骑手领一次就算一次的返利记录。

10天就能达到12万次返利记录。

就足够陈阳升级 版本的返利记录次数了，所以说也是相当的有作用的。

陈阳看着华紫嫣叮嘱道：“现在你已经担任了深城向阳外卖公司的执行总裁，给你说一些事，那就是向阳外卖公司的传统不能丢，也不能改变，这些传统都包括什么呢？”

“能用人工的地方就不要用机器，能用it男的地方，就不要人工智能…………”

陈阳给华紫嫣灌输了自己以人为本的理念。

但是这次华紫嫣听在耳中，不再是鄙夷。

而是真真正正被震撼到。

因为华紫嫣姐的陈阳肯定是有一颗红心的。

也许这样的举动在外人看来很傻，能够用人工智能省不少it男的工资，却非要用it男，烧钱还不讨好。

但是这些行为进入了华紫嫣的心里，华紫嫣想得更加深，更加的透彻。

曲解了陈阳，认为陈阳是一个为了国家繁荣安定着想的老板，毕竟今年经济衰退，大量的下岗工人没活干，惶惶不可终日。

然后官府也是尽所能去为这些下岗工人争取更多的就业岗位。

甚至给他们很多人申请失业救济金。

然而就在这种情况下，陈总竟然舍去人工智能，转化出更多的就业岗位。

这在华紫嫣看来就是一种非常伟大的行为，也是一种非常有社会责任心的行为。

其实华紫嫣认为一个真正的企业家就应该这样做。

一个企业家就应该为国家安定繁荣着想，而不是一味的资本化。

只为了利益不管就业岗位的问题。

就比如说做什么无人超市，华夏泱泱大国，多少人需要工作，有多少人需要超市这份工养家糊口。

如果都实行了无人超市，无人机制，又得下岗多少的人？？

这些人又该何去何从呢？

当然华紫嫣觉得社会在进步，自然很多人就会被淘汰下去。

但是华紫嫣其实不忍心看到这样的事情。

因为她就是农村出来的神童，并且她父母就是一个农民工，她母亲曾经就是一个超市的收银员。.

第314章

陈阳看着华紫嫣说道：“明天就得给我实行我说的福利，有没有问题？”

华紫嫣点了点头说道：“没有问题！”

陈阳找了借口把华紫嫣给撵了出去。

华紫嫣出去了之后。

陈阳打算给关怀员工的专业部门一些工作指导，并且亲自担任这~个部门的总指挥。

因为这个部门陈阳觉得是非常有意义的，而且也是陈阳故意成立来给员工发福利的一个部门。

不过就在这时候，陈秘书匆匆忙忙的走了进来，对着陈阳说道：“陈总马老板一群人来交流了，现在正在大厅等您了，见还是不见？？”

陈阳听到马老板亲自过来了，感觉一脸懵逼啊。