“笨蛋人类，最近你喝这东西的次数越来越多了，没问题吗？即便是茶水喝多了也会让人感到不适……”

主管莫名其妙的看了水银灯一眼，她喝东西从来都不排放的，居然还会问别人这种问题吗？

咳嗽了声，主管放下饮料，继续指派员工进行持续不断、推进熔毁的工作，然后说道：“当然不会，这是经过特殊调配的饮品，至少铃仙经过了多次测试，最适配我的身体……大概？”

正好，下一轮熔毁到来，主管赶紧拍下暂停，确认这次熔毁的项目之后，有些困扰的挠了挠头。

【史莱姆】熔毁了，【F-01-37】熔毁了，这个先不提。【魔法少女之神】熔毁这个只能说收入不高，也没啥风险，派人进去怎么工作都无所谓。

至于【爱丽丝】的话，她也已经是常态了，只是让主管有点害怕，这次随机出来的是变成兔子的员工，那意味着主管得停下工作，等部门主管或者员工，把事情给搞定了，才能继续工作。

这样会很拖延工作进度，但为了公司的安定，这么做也没办法……所以主管只能叹着气，让员工先去处理记录部的异常问题。

然后转回到研发部这边，犹豫再三之后，派遣奥雷迦娜去对【史莱姆】进行‘压迫’工作，然后派遣结月缘，对【F-01-37】执行……嗯，洞察工作。

说不定这项异常跟那件【传火大铠】一样，只不过是会让员工身上所笼罩的状态再进一步呢？再说了，大不了就是重新开始工作，主管已经熟门熟路啦。

将心态放宽，主管摇头晃脑的缓解了下脖子的酸疼，随后开始专心致志的等待着结果的到来。

作者留言：

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1013.是的，版本碾压就是这么过分

很显然，主管的想法没有问题，毕竟试探异常的特性，除了用命去堆以外也没有更好的可能，靠运气是完全不可取的——

然后结月缘就被一大块冰，牢牢地封冻在了收容室里，与那只双手持有长剑，仿佛无穷无尽的散发着冷气，让收容室看起来都像是要结冰的异常待在一起。

可是能源完全收集完毕了，员工的状态也并非是死亡……这就很奇妙了。

铃之前给出的判断里，并不包括员工会死亡，所以员工并未死去，那么现在应该……嗯？

主管将画面拉拽到异常的项目上，意外的发现四个工作项目已经都被收回，取而代之的是一个巨大的，单独的项目。

‘决斗’

决斗是什么，不对，应该说‘为什么是决斗’才对，和谁，和这项异常吗？这又是冰又是双手大剑的，难不成这项异常其实是巫妖王……不对，二傻子？

点着桌子想了半天，主管还是决定，派人进去试试看。不过派谁比较好呢……

“汞殿下，假如说我要派个人进去工作，然后那个人能够单人刷10人……不对，25人英雄难度冰冠堡垒，我该派谁去？”

水银灯抱着胳膊，坐在属于她的椅子上盯着屏幕，没好气的回答：“我怎么知道，一个人能做25个人才能做到的事情，怎么想都是不可能的吧。”